פתרונות

סדנאות מתוך מסלול פיתוח מנהלים מספקות חוויה לימודית.

הסדנאות מקדמות:

1.    הטמעה עמוקה של מתודות וכלים ניהוליים;

2.    גיבוש ושותפות בין המשתתפים.

משפרים מיומנויות נותני שירות בארגון באמצעות תפיסות שירות חדשניות.

יוצרים את ההבדל שגורם ללקוחות להתפעל מהשירות ולהשאיר את המתחרים מאחור.

כשמערך ההדרכה הפנים-ארגוני לומד, חוֹוֶה, מתנסה ופוגש מתודולוגיות חדשות – הארגון כולו נהנה מלמידה איכותית יותר.  

ההדרכות שלנו מחזקות צוותי הדרכה פנים-ארגוניים. בעזרתן הם מיומנים יותר,

יצירתיים יותר ומעודכנים. 

מתמודדים עם קושי בתחומי השירות או המכירות? סדנאות Case Studies מספקות במה ליצירת פתרונות לקשיים ולתרגול.

העובדים שלכם הם השחקנים, והתרחישים מַדמים את המציאות היום-יומית בארגון. סדנאות אלו הן הפתרון האידאלי לטיפול באתגרים נקודתיים. 

עובדי הארגון בעצמם מובילים שינוי. זה אפשרי! אנו מכשירים יועצי שינוי פנימיים, שיתמכו בהטמעת שינוי, בהנהלה ובשותפים.

ההכשרה כוללת כלים ייעוציים: בניית תוכנית עבודה, רתימת עובדים לשינוי, מיפוי בעלי עניין, התמודדות עם התנגדויות וניהול שוטף של פרויקט ניהול השינוי. 

אתם רוצים להטמיע נושא חדש בדרך יצירתית?  אנחנו בונים תכנים ייחודיים. מתכננים בקפידה, משלבים מתודולוגיות יצירתיות. יוצרים שילוב בלתי מתפשר בין ערך להנאה. התוצאה היא תוכן מקצועי איכותי שמותאם לאירוע ולקהל היעד ויוצר השפעה חיובית על המשתתפים.