logowhigt.png
בלאט לפידות לוגו
חיפוש
  • Blat-lapidot

שלוש סיבות - למה מנהלים לא מצליחים להוביל שינוי?

1. יש מנהלים שחוטאים בחטא היוהרה- חושב שיודע, לא בודק את עצמו, לא מפתח עוד שיטות ומרוצה מהקיים 2. כדי לבנות תכנית להובלת השינוי צריך לצאת מהשגרה ולעזוב את השוטף. הרבה מנהלים "טובעים" בשוטף ומתקשים למצוא את הפאוזה 3. מנהלים רבים מאמינים מעמקי ליבם כי העובדה שהארגון הוא היררכי תגרום לאנשים לציית להנחיות השינוי המציאות טופחת על הפנים רק כשנתקלים בה חזיתית. תתכוננו מראש, תציידו את עצמכם בכלים לבניית תכנית לניהול שינוי. מי כמוכם יודע, השינוי יגיע הרבה יותר מהר ממה שחשבתם. *כתבה: לימור בלדב – מנהלת תחום ניהול שינוי



2 צפיות
טלפון

050-6321112

אימייל
  • Facebook
טלפון

050-6321112

אימייל